Calculadora de Férias CLT 2026
Calcule quanto você vai receber nas férias. Simule férias completas ou parciais, com ou sem venda de 10 dias (abono pecuniário), já com descontos de INSS e IRRF.
Dados das Férias
Entenda as Férias CLT em 2026
As férias são um direito fundamental do trabalhador brasileiro, garantido pela Constituição Federal e regulamentado pela CLT. Após 12 meses de trabalho (período aquisitivo), o empregado tem direito a 30 dias de descanso remunerado, acrescidos de 1/3 do salário como bonificação constitucional.
O Terço Constitucional de Férias
O terço constitucional (art. 7º, XVII da CF/88) é um acréscimo obrigatório de 33,33% sobre o valor das férias. Esse valor é pago tanto nas férias gozadas quanto nas férias indenizadas (em caso de rescisão). O terço incide sobre o valor proporcional aos dias de férias usufruídos.
Abono Pecuniário (Venda de Férias)
O trabalhador pode optar por converter até 1/3 das férias (10 dias) em abono pecuniário, popularmente conhecido como "vender férias". Essa opção deve ser comunicada ao empregador até 15 dias antes do fim do período aquisitivo. O abono pecuniário é isento de desconto de INSS e Imposto de Renda, o que torna essa opção financeiramente vantajosa em muitos casos.
Fracionamento das Férias
Desde a reforma trabalhista de 2017, as férias podem ser divididas em até 3 períodos, desde que haja concordância do empregado. Um dos períodos deve ter no mínimo 14 dias corridos, e os demais não podem ser inferiores a 5 dias corridos cada. Essa flexibilidade permite ao trabalhador organizar melhor seus períodos de descanso ao longo do ano.
Descontos sobre as Férias
Sobre o valor bruto das férias (excluindo o abono pecuniário) incidem dois descontos principais: o INSS, com alíquotas progressivas de 7,5% a 14%, e o IRRF, com alíquotas que variam de 0% a 27,5% dependendo da faixa salarial. O número de dependentes reduz a base de cálculo do Imposto de Renda.