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Calculadora de 13º Salário 2026

Calcule o valor do seu décimo terceiro salário com descontos de INSS e IRRF.

Como funciona o 13º salário?

O 13º salário, também conhecido como gratificação natalina, é um direito garantido pela Constituição Federal a todos os trabalhadores com carteira assinada, aposentados e pensionistas do INSS. Ele corresponde a 1/12 da remuneração por mês trabalhado no ano.

O cálculo é proporcional: o salário bruto é dividido por 12 e multiplicado pelo número de meses efetivamente trabalhados. Cada mês com pelo menos 15 dias trabalhados é contado como mês completo para fins de cálculo.

O pagamento é feito em duas parcelas. A primeira parcela corresponde a metade do valor bruto proporcional, sem nenhum desconto. Já na segunda parcela são aplicados todos os descontos de INSS e IRRF calculados sobre o valor integral do 13º.

Tem direito ao 13º salário: empregados CLT, trabalhadores domésticos, trabalhadores avulsos, trabalhadores rurais, aposentados e pensionistas do INSS.

Quando o 13º é pago?

A legislação brasileira estabelece prazos específicos para o pagamento de cada parcela:

ParcelaPrazoDescontos
1ª ParcelaEntre 1º/fev e 30/novNenhum
2ª ParcelaAté 20/dezINSS + IRRF
Parcela únicaAté 30/novINSS + IRRF

Perguntas Frequentes

Quem tem direito ao 13º salário?
Todo trabalhador com carteira assinada (CLT), aposentados, pensionistas do INSS, trabalhadores avulsos e domésticos tem direito ao 13º salário. Basta ter trabalhado pelo menos 15 dias no ano.
Como é calculado o 13º salário proporcional?
O 13º proporcional é calculado dividindo o salário bruto por 12 e multiplicando pelo número de meses trabalhados no ano. Cada mês com pelo menos 15 dias trabalhados conta como mês completo.
Quais descontos incidem sobre o 13º salário?
Sobre o 13º salário incidem descontos de INSS (contribuição previdenciária) e IRRF (Imposto de Renda Retido na Fonte). Esses descontos são aplicados integralmente na 2ª parcela.
A 1ª parcela do 13º tem desconto?
Não. A 1ª parcela do 13º salário é paga sem nenhum desconto. Ela corresponde a metade do salário bruto proporcional. Todos os descontos (INSS e IRRF) são aplicados na 2ª parcela.
Quando o 13º salário deve ser pago?
A 1ª parcela deve ser paga entre 1º de fevereiro e 30 de novembro. A 2ª parcela deve ser paga até 20 de dezembro. O empregador também pode pagar a 1ª parcela junto com as férias, se o empregado solicitar.
Quem trabalhou menos de 12 meses recebe 13º?
Sim. O trabalhador recebe o 13º proporcional aos meses trabalhados. Por exemplo, quem trabalhou 6 meses recebe 6/12 do salário como 13º.

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